07 декабря 2016 года опубликован Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 октября 2016 года № 1278, которым в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях обеспечения рациональной организации служебной (трудовой) деятельности в Министерстве образования и науки Российской Федерации, повышения ее эффективности, укрепления служебной (трудовой) дисциплины, соблюдения норм служебного поведения утвержден Служебный распорядок Министерства образования и науки Российской Федерации.
Служебный распорядок Министерства образования и науки Российской Федерации регламентирует режим службы (работы) и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих и иных работников Министерства образования и науки Российской Федерации» замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
Служебный распорядок разработан в целях рациональной организации служебной (трудовой) деятельности гражданских служащих, работников, повышения ее эффективности, укрепления служебной (трудовой) дисциплины, упорядочения государственно-служебных (трудовых) отношений и соблюдения норм служебного поведения в Министерстве.
При заключении служебного контракта (трудового договора) Департамент государственной службы и кадров Министерства обязан ознакомить гражданина, поступающего на федеральную государственную гражданскую службу (работу) в Министерство, со служебным распорядком под роспись.
Гражданские служащие, работники Министерства обязаны соблюдать служебный распорядок.
В Министерстве установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье.
Время начала и окончания служебного (рабочего) времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов до 18 часов, в пятницу — с 9 часов до 16 часов 45 минут.
Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов до 15 часов и его продолжительность составляет 45 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения Министерства).
Гражданским служащим (работникам) Министерства устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.
Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного (рабочего) времени уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.